採用情報

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私たちは単なる清掃会社ではなく思いがあります

​​​​​​​環境システム社のお客様に満足を届けてくれるのは
仲間の清掃クルーさん・警備員さんです。
だからこそ、会社は皆さんの働きやすい環境をつくる
「がんばる人の前座」です。

 OPアワード(社内表彰)
ミッション「がんばる人の前座」として
最前線で働いてくれる皆さんの中から
がんばってくれている方を各現場ごとに
半年に1回、複数名を表彰させてもらっています。

評価制度を随時整えています。

 ランクアップシステムと最高年齢83歳 
近年の施設から一定の能力習得に応じて
​​​​​​​段階的に上昇的な評価できるシステムを採用しています。
その一方で80代の方も働き続けれる
作業量と賃金面での適正に努めています

チームワークを大事にしています

短時間労働だからこそ程よい距離感の人間関係
日中を充実・ダブルワーク・健康維持様々な方が働いています。
皆さんの職場の維持のため環境システム社全員で
チームワークを大事にしていきましょう。​​

働く皆さんの紹介

コロナ禍でのメッセージ

職場のブログで思いや様子を発信しています

お客様へのお約束

我々、環境システム社がお客様を大切に思うが故に、お約束すること

報連相をとにかく密に!

報連相

当たり前のことですが、当社スタッフ間の連携を徹底しています。些細なことでもリーダーが現場のことを把握し、それを吸い上げて対策を講じることで、成果をあげることが可能です。もちろん、お客様への報告も欠かしません。お客様でもオープン後の清掃を行われますんで共に施設の清掃品質をあげていきましょう。

労務的なリスクも軽減

労務的なリスクも軽減

人材採用を当社で行うからこそ、お客様の労務の手間や煩わしさを軽減できます。昨今の採用状況を鑑みると、人員確保も企業の問題のひとつです。その難題をクリアにできるのも、当社の特徴のひとつです。清掃委託により、労務を丸投げしていただくことが可能です!

地域的な問題もクリア

地域的な問題もクリア

岐阜の会社ではありますが、広域に関東、関西、北陸でエリア社員も採用し、展開しているため全国に30以上のお客様を持っています。事実、東海エリアのお客様の系列店である関西エリアのお店も新たに担当させていただける
ようになったことも。エリア毎に業者を変えなくても良いのは、お客様にとってもメリットになるはずです。

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