メッセージ｜株式会社環境システム社

代表メッセージ

人のチカラで施設の安心・安全・快適を支える

ビルメンテナンス業からスタートした当社は、清掃・警備のプロフェッショナル集団として、さまざまな施設や多くのお客様に携わり、地域社会に安心・安全・快適をお届けしています。清掃や警備の仕事は基本的に裏方にまわるものですが、お客様をはじめとする皆様の当たり前の日常を支える大切な役割を担っていると考えています。
清掃・警備の仕事は、技術だけでなく「人」の力がその質を大きく左右します。そのため、当社では人材育成に力を入れ、いつでもお客様が安心して任せられる環境を整備しています。

日々の安心安全を未来につなぐため、お客様と共に成長する伴走者でありたい。それが私たちの願いです。
これからも、社員と共に新しい付加価値を創造してまいります。
引き続き、温かいご支援を賜りますようお願い申し上げます。　

株式会社環境システム社
代表取締役　加藤忠昭

カルチャー

人々の環境や暮らしを支えるプロという自覚

大切にしているのは、誠実に業務やお客様と向き合うことです。清掃や警備の仕事は、地域の安全を守り、快適な環境を整えるという、暮らしに欠かせない重要な役割を担っています。まさに、生活の一部を支えるインフラとも言っても過言ではありません。この仕事では、判断力や対人スキルといった「人の力」が求められます。人の力が不可欠であるからこそ、私たちは一つひとつの業務に責任と誇りを持ち、真摯に向き合い続けます。

人材は宝。柔軟な対応力と教育環境が最大の強み

当社の最大の強みは、「人材」です。お客様からの多様なご要望に柔軟に対応できるよう、質の高い教育環境を整え、いつでも動ける体制を用意しています。他社には真似できないスピードと規模で対応できるという点のみならず、一人ひとりが仕事に誇りを持ち、お客様のために汗を流せることも当社の自慢です。社員には徹底した研修や資格取得支援を行い、即戦力として活躍できるよう育成。大手にはないきめ細かなサービスと対応力を活かし、私たちにしかできない仕事を行なっています。

同じ志を持ち、大切なお客様のために汗をかく

当社には20代から70歳と幅広い年代の社員が在籍するだけでなく、警備業の中には、元自衛隊員や警察OBなどの経歴を持つ社員がいるなど、年代やバックグラウンドはさまざまです。 それでも、共通してプロとしての誇りとお客様を第一に考える使命感を持っています。
あれこれと縛られない自由かつ柔軟な職場環境にもかかわらず、チーム一丸となって仕事に取り組めるのは、個々の持つ高い意識のおかげです。

「考える」その先に

私たちは、常に「考える会社」であり続けます。新しい可能性を探り、次の一歩を考えながら日々の業務に取り組んでいます。ただ目の前の仕事をこなすのではなく、きめ細やかなフォローアップを欠かしません。業務として基本的なことではありますが、こうした取り組みの積み重ねがお客様の信頼につながっていくと信じています。「当たり前のことを丁寧に続けていく」。それが、私たち環境システム社の基本姿勢です。

企業活動の紹介

環境システム社は、温浴施設への文化と業界の発展に貢献しています。

SNSでの温浴施設紹介活動

お客様の施設を知ることを目的に入浴レポートをSNSへ投稿することからスタートしました。地道積み重ねる中で、せっかくなら少しでもお客様の施設に入浴する人を増やしたい！そのためには見てもらうコンテンツにしなければならない
ということで、多くの人に見てもらるように取り組んでいます。各種SNSでアップしていますので、応援のフォローやチャンネル登録お願いします。

全国温浴施設協会

全国温浴施設協会の賛助会員として、温浴業界の発展と活性化に貢献しています。協会は、温浴施設の安全性向上やサービスの充実を支援し、業界全体の品質向上を目指す重要な役割を担っています。私たちもその理念に賛同し、業界の持続的な成長をサポートするために活動しています。温浴文化の魅力を多くの方に伝え、より良い環境を提供できるよう、今後も協会と共に取り組んでまいります。

オフロ保安庁

一般社団法人日本おふろ元気プロジェクト協議会の「オフロ保安庁」賛助会員として、お風呂文化の普及と業界の発展に貢献しています。本協会は、日本の入浴文化を次世代へ継承し、温浴施設や関連産業の活性化を目指す活動を行っています。私たちもこの理念に賛同し、業界全体の持続的な成長を支援しています。お風呂を通じた健康促進や地域活性化に寄与し、これからも協会と共に、日本のお風呂文化を盛り上げてまいります。

年齢不問誰もが働けるマニュアルとステップアップ制度

弊社で働いてくれている仲間で８０歳を超える方がみえます。もう１０年以上は在籍の方です。長く働くことのできる仕組みで年齢・性別での不平等をなくします。 誰でもできる仕事がベースにはあるものの能力を持つ方・意欲のある方も同時にいます。その両立の仕組みとしてステップアップできる評価制度も取り入れています。

環境システム社のCSR活動

ぎふハッピーハッピープロジェクト

ぎふハッピーハッピー
プロジェクト

当社は、地域社会との連携を強化し、より豊かな暮らしと健康の維持・増進に寄与するため、一般社団法人HHPに参加しております。今回の取り組みとして、岐阜市柳津の株式会社環境システム社と、子ども・若者の育ちを支える一般社団法人ヒトノネによる「happy-happyプロジェクト」に参画し、地域の中高生が夢を抱ける環境づくりを目指しています。

ヒトノネが運営する10代の居場所「クリエイターズ・クラブ」では、さまざまな活動を通じて生き生きとした大人の姿に触れられる機会を提供しており、当社はこのプロジェクトを支援することで、若い世代の学びと成長に貢献いたします。具体的には、弊社が全国の温浴施設を中心に展開する清掃・警備業務の売上の一部を寄付金として拠出し、「クリエイターズ・クラブ」の活動に活かしていただく仕組みです。
今後も、HHPを通じて培った知見やネットワークを活かしながら、地域課題の解決や次世代の育成に取り組み、持続可能な社会の実現に向けて積極的に行動してまいります。