2ヶ月ずれましたが、方針説明会行いました

10月に新しく極楽湯柏店様からの日常清掃委託が決まったこともあり、通常の10月からずれ込んで行われました。

警備部からも多数参加してもらい、簡易的な決算の報告と今後の取り組みに関してお話をさせて頂きました。

今後世代交代を進めていくために若手の採用に評価制度をより具体的な仕事と連動させる見直しを行いました。
それにあたり、理念の微調整を行いました。

当たり前のキレイと安全面でお客様の事業運営パートナーとなる

人の手配の面で、清掃や警備という当たり前が貴重なサービスになっています。
提供する側としても大変で、当たり前をしっかりと届けることがベースにあった上で

日ごろからのコニュニケーションを大事にし、年間通して付き合う価値のある会社として
パートナーとして認識していただけるように取り組んでいこうとの思いを表現しました。

すでに新しい期は4ヶ月スタートしましたが、今期がんばっていきます！

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