より良いチームへ、より良い会社へ

　本日は、マネジメント事業部（浴場清掃事業部）の社員個別ミーティングが行われました。


　
このミーティングは社長、部長、担当マネージャーの三者で行われ、各担当別で行っていくミーティングです。なので弊社の日常清掃管理物件すべての現状から課題点、改善目標まで様々なことが話し合われます。

　このミーティングの良いところは、なかなか現場の詳細について把握できない社長が現場事情をしっかりと把握できたり、現場の最前線で仕事をこなすマネージャーが一人で問題を抱え込むこともなく、中間管理の部長も板挟みにあうということのないということです。縦社会の組織で起こりやすい、本社と現場のすれ違いが起きにくく、幅広く共有できるメリットがあります。

　中小企業だからできること、当たり前のこと、かもしれませんが意外と弊社では今までこのミーティングができていませんでした。

 

全ての問題を一気に解決はできませんが、ひとつひとつ前向きに改善していくことが大切だと思います。その為には、それに取り組むチームの全員が今の「己の現状」を知ることからかもしれません。




この取り組みにより、マネジメント事業部はより良いチームになっていくことでしょう。

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