伝える文章にするのはマストなスキル

後でも伝わることの違い

会話のようにその場で伝えることはそれなりに役職がつけばスキルとして身につく物と言えますが
会って話すことができない人や見込み客のよう直接が難しいので
web上に文集として掲載する形が当たり前になっています。


今回はその辺りも踏まえたコンサルでとても実践的だったと感じています。
私自身も様々教えて頂きましたが、皆さん口々に
書いた回数で身に付くものと言われており
私もそれを実感しています。


環境システム社の仕事の大半が人を集めることと管理であることから
働いてくれることが見込まれる方へのメッセージが
時々の心境踏まえながら、更新され続けている必要性を感じており
今までは私の方でやってきましたが
チームでやることで効果が出ると感じているので
近いうちに社員ブログを投稿できるよう
みんなにもやってほしいと仕向けているところです。

一覧に戻る